Volnei Garrafa
segunda-feira, 22 de setembro de 2008
Volnei Garrafa: algumas razões para votar no Professor Márcio Pimentel
Volnei Garrafa
Apoio da Chapa 75 à Chapa 73
Agradecimento aos eleitores da Chapa 75
quinta-feira, 18 de setembro de 2008
Ampliação do sistema de cotas
Mais atenção aos alunos africanos
terça-feira, 16 de setembro de 2008
A VERDADEIRA DIFERENÇA ENTRE AS CHAPAS
A crise da UnB está longe de terminar. A instituição continua fragilizada e exposta ao impiedoso noticiário público. Além das requentadas notícias de arapongagem na reitoria ou de desvios de recursos reiteradamente divulgados, notícias da semana passada mostraram que estamos em um distante e triste 11º lugar entre as instituições federais de ensino superior, embora a cerca de oito anos tenhamos freqüentado naturalmente a lista das cinco primeiras instituições do país. Precisamos, urgentemente, recuperar o espaço e o tempo perdidos. A Chapa 75 tem experiência, vitalidade e equilíbrio para recompor e revitalizar a UnB. Não tem nenhum vínculo passado ou presente com grupos, partidos ou panelinhas - seja de que origem for. Isso a coloca em posição privilegiada com relação a outras chapas que estão compromissadas com a atual e atrapalhada gestão pró-tempore ou com complicadas gestões anteriores que, independentemente da ilibada idoneidade moral de seus candidatos, terá que - em troca de apoio - carregar uma pesada rede de subserviência histórica nas costas. Nossa chapa não tem compromissos político-partidários ou pessoais. Em caso de vitória, administraremos a UnB de forma absolutamente institucional, com a participação de todas as forças democráticas, progressistas, vivas e representativas da instituição. VOLNEI GARRAFA e RICARDO CALDAS representam o verdadeiro campo alternativo - antigo (com muitos anos de experiência na UnB) e novo ao mesmo tempo - capaz de unir a UnB e superar a crise. Reconstruindo a (nova) história da UnB. Vote 75! É agora, UnB!
Carta Aberta aos Professores da UnB
Chegamos a um momento de definição sobre o futuro e os rumos da Universidade de Brasília (UnB).
A candidatura dos Professores Volnei Garrafa e Ricardo Caldas representa uma oportunidade de unir a Universidade para que ela possa atravessar o que talvez seja um dos momentos mais difíceis de sua história.
Não podemos correr o risco de uma volta ao passado de crises constantes pela falta de transparência e de diálogo, nem do aparelhamento da instituição.
A UnB precisa de uma nova gestão, independente, pluralista e democrática, não atrelada a partidos políticos, a grupos corporativos ou redes de subserviência que permita retomar o projeto original para o qual ela foi criada, incluindo, entre suas metas:
- Ser uma referência nacional e internacional, nas diferentes áreas do conhecimento;
- Ser uma Universidade inovadora, comprometida com novas idéias e ações e aberta a novos desafios;
- Ser uma Universidade sem receio de dar respostas ousadas para lidar com as novas questões que o futuro nos traz;
- Ser uma Universidade que esteja sempre pronta a se repensar, sem ranços com o passado, de forma democrática, consultando todas as partes envolvidas, de modo a gerar uma gestão participativa;
- Ser uma Universidade de excelência, comprometida com a inclusão social e que não veja a questão do Ensino, Pesquisa e Extensão como uma obrigação do seu Estatuto, mas como oportunidades de dialogar com a sociedade civil, com a qual nós temos grande responsabilidade;
- Ser uma Universidade onde as pessoas têm oportunidade de participar das decisões e de se comprometer com os resultados alcançados;
- Ser uma Universidade humanizada, onde o ser humano é a preocupação central.
A reconstrução da Universidade é um ato que propõe uma abertura a diferentes perspectivas, opiniões e visões de mundo.
Precisamos unir a UnB para a superação de suas dificuldades.
Construa esse novo momento conosco. Vote 75! É agora, UnB!
Volnei Garrafa e Ricardo Caldas têm propostas específicas para alunos
- Transparência administrativa e gestão participativa. Comunidade acadêmica responsável pelos rumos da universidade!
- Convocação do Congresso Estatuinte paritário.
- Assistência estudantil: mais vagas na casa do estudante com a construção de novos prédios e pela imediata reforma dos prédios existentes, ampliação das bolsas permanência, monitoria, pesquisa e extensão, criação da creche UnB. Ampliação do Restaurante Universitário (RU) incluindo Café da Manhã.
- Melhoria do acervo da Biblioteca Central dos Estudantes (BCE) e criação de alternativas às multas abusivas.
- Incentivo e ampliação dos projetos de extensão.
- Revitalização dos espaços físicos da universidade.
- Mobilidade estudantil: flexibilização para troca de cursos e incentivo ao intercâmbio universitário nacional e internacional.
- Combate à evasão. Tempo máximo de permanência no curso como ÚNICO critério de "condição". Criação do Núcleo de Apoio aos Estudantes.
- Cultura e Arte por todos os campi. Criação de novos espaços de confraternização estudantil e retomada do Festival Latino-Americano de Cultura e Arte da UnB.
- Apoio à participação estudantil em Congressos, Encontros Nacionais e outros fóruns.
- Campi avançados: construção de estrutura física apropriada. Laboratórios, salas de aula, Restaurante Universitário, Bibliotecas, espaços de confraternização e pratica de esportes.
- Relação estreita de parceria entre os campi. Criação da Secretaria Extraordinária de Apoio e Acompanhamento da Implantação dos Campi garantindo assento nos colegiados superiores.
- Criação da Escola de Línguas.
- Revitalização da estrutura do Centro Olímpico e abertura nos fins de semana.
- SOS HUB! Por uma reforma estrutural e realocação de recursos que garantam o pleno funcionamento.
- Retomada do projeto Farmácia Escola e Clinica Odontológica.
- Incentivo às empresas juniores. Criação do núcleo de estágios Espaços de capacitação profissional na universidade.
- Melhoria da iluminação dos campi. Mais segurança nos estacionamentos!
- Ampliação do transporte interno gratuito no campus com acesso até a rodoviária.
- Promover fóruns de debates sobre a promoção do desenvolvimento sustentável e sobre a formulação de tecnologias que respeitem a questão do Meio-ambiente.
Continuando o debate do site UnB&Vc:
“Quais as medidas práticas vão ser adotadas para ter uma gestão transparente?”
A saída da crise da UnB é mais democracia institucional, temos que ampliar e aprimorar os mecanismos de poder e decisão da UnB. Quando não participamos das decisões, não nos responsabilizamos por inteiro com os seus resultados. Precisamos de menos normas e mais participação. Precisamos também repensar nossas formas de participação. Porque não temos na UnB um processo de orçamento participativo com discussão e envolvimento de toda a comunidade universitária e sociedade? É necessário ampliarmos as formas coletivas de participação para dentro da UnB e para fora, com uma articulação maior com a sociedade e seus anseios e necessidades. Assim, talvez nos tornássemos menos vulneráveis em situação de crise.
Aniversário do professor Volnei Garrafa será comemorado com churrasco na Colina
segunda-feira, 15 de setembro de 2008
Manual para confundir eleitores desinformados
Pergunte ao Candidato
Você pretende tornar gratuito o Curso de Línguas aqui na UnB?
“Defendemos, como princípio, que as atividades e os serviços desenvolvidos pela UnB, como as atividades do Curso de Línguas, representam uma demanda importante para a comunidade do Distrito Federal. Portanto, deveremos estudar todas as possibilidades para que o acesso aos cursos de línguas sejam o mais amplo e público possíveis. Nesse sentido, deveremos analisar propostas para que determinadas clientelas possam ter prioridade na realização gratuita dos cursos oferecidos”.
* Thiago Mendes Rodrigues – Aluno do curso de Economia, 6º semestre:
Na sua gestão, quando vai ficar pronto o prédio da Face que tem as aulas paralisadas há alguns anos?
“O projeto de desenvolvimento institucional que defendo é um programa de expansão e ampliação dos cursos, garantindo a qualidade acadêmica. Portanto, serão buscados recursos e priorizados os projetos que permitam essa expansão, como, por exemplo, a finalização do prédio da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (Face) da UnB”.
Chapa 75 visita Restaurante Universitário
Surpreendente! Professor João Batista votou pela privatização de hospital público!
Continuando o debate do site UnB&Vc:
“Qual a sua opinião sobre o Reuni?”
As universidades federais passaram mais de uma década sem expandir vaga resultando em graves reflexos no ensino superior brasileiro. Neste sentido, a proposta do Reuni é uma iniciativa importante, pois é uma forma de garantir recursos para essa expansão. A proposta apresentada pela UnB contém questões avançadas como a ocupação das vagas noturnas; mudanças na estrutura acadêmica permitindo uma maior mobilidade dos estudantes; diminuição da evasão; ampliação das bolsas de permanência, entre outros aspectos positivos. Precisamos envolver o conjunto da comunidade acadêmica nos debates sobre a implementação desse projeto e, principalmente, lutar para que haja mais recursos para sua execução. Ser contra o Reuni é negar a possibilidade de vários estudantes historicamente excluídos da universidade pública de ingressarem na universidade e até mesmo lutarem conosco por melhorias na instituição.
Fim de semana: Grande reunião da Chapa 75
sexta-feira, 12 de setembro de 2008
AS ELEIÇÕES ESTÃO CONFIRMADAS - DIAS 17 e 18
Público pode interagir com os candidatos da Chapa 75
Leandro Freitas – Aluno do Curso de Geologia, 8 º Semestre:
Os cursos que exigem campo, como geologia, são diretamente ameaçados pela falta de verbas destinadas a essas pesquisas. Gostaria de saber qual é o seu projeto para essa questão?
“Caro Leandro, o curso de geologia é um dos mais importantes na qualidade acadêmica e de formação de profissionais na UnB. É um curso reconhecido nacional e internacionalmente pela contribuição que dá no campo da pesquisa, da pós-graduação e também na formação profissional nesta área da geologia. Portanto, ele merece ser trabalhado com toda a prioridade dentro do projeto de desenvolvimento institucional que será construído de forma participativa com a comunidade universitária, onde os alunos de cada curso terão papel importante na definição das prioridades.
Nesse sentido, os cursos que apresentam atividades de campo como atividades de aprendizagem receberão, dentro do projeto institucional, um tratamento diferenciado na realização das suas ações junto às atividades de aprendizado. Serão destinadas verbas específicas para laboratórios e transporte de qualidade para as atividades destinadas às pesquisas de campo”
Juliana de Freitas – Aluna do curso de Tradução/Letras, 6º semestre:
Gostaria de saber se no seu mandato teriam algumas medidas para aumentar os equipamentos, como computadores, e o acesso à internet para ajudar no curso de Letras/Tradução. Outra questão é sobre o quadro de professores. Estou no 6º semestre e, desde o início do curso, sempre falta pelo menos um professor ...
“Juliana, os cursos ligados às Ciências Humanas, como Letras/Tradução, são fundamentais na formação geral de todos os alunos da UnB. Portanto, merecem mais destaque, mais espaço e mais apoio. No processo de expansão, dentro do projeto do Reuni, há a possibilidade de ampliar as atividades desses cursos com a contratação de mais professores para o quadro do curso.
No mesmo sentido, uma estrutura de apoio didático-pedagógica, com tecnologias de acesso amplo à internet, é necessária para o processo de ampliação da atuação dos cursos dentro do projeto de expansão da universidade. Portanto, mais recursos serão destinados à modernização e manutenção dos equipamentos do parque tecnológico da UnB”
Volnei Garrafa concede entrevista à rádio CBN
Visitas à Planaltina e Gama
Candidatos visitam Departamentos de Engenharia Florestal, Administração e Lingüística e os Institutos de Relações Internacionais e Ciências Sociais
Excelente recepção na reitoria
Continuando o debate do site UnB&Vc:
“Há propostas para melhorar o acervo da BCE?”
A Biblioteca Central da UnB foi, até a década de 80, uma referencia e orgulho para a comunidade acadêmica de Brasília. Hoje, por falta de investimentos a BCE está em processo de precarização de suas estruturas físicas, de pessoal e de seu acervo. É essencial, pela sua importância estratégica para a UnB e também para Brasília, que esse acervo seja revitalizado e sua estrutura física reformada. A humanização, uma de nossas bandeiras, passa por melhorar o ambiente de estudo e trabalho e aumentar o investimento na formação de pessoal que atenda a nova demanda de conhecimento e tecnologia. A Biblioteca é uma dos eixos principais de sustentação de um projeto de universidade que busque a excelência.
quinta-feira, 11 de setembro de 2008
Todos juntos em defesa da UnB
Comunicado COC
(original assinado pelos membros da comissão)
DEBATE UnB&Vc
Informamos que a comunidade acadêmica poderá ter acesso às respostas da Chapa 75 – É Agora, UnB! diariamente, até o dia 16 de setembro, em nosso blog.
Aproveitamos a oportunidade para destacar que os candidatos Volnei Garrafa e Ricardo Caldas têm todo o interesse em participar dos diversos debates VERDADEIRAMENTE DEMOCRÁTICOS promovidos no âmbito da universidade para divulgar suas idéias e propostas. Veja, a seguir, as respostas para as três perguntas que foram colocadas pelo UnB&Vc nos dias 9, 10 e 11 de setembro, respectivamente:
MOVIMENTO ESTUDANTIL
Como vai ser o relacionamento entre reitoria e CAs?
A democracia será um principio norteador da gestão. Não apenas com relação aos Centros Acadêmicos, mas em todos os outros segmentos que compõe a UnB. Os CAs são a parcela do movimento estudantil que conhece mais profundamente a realidade de cada curso, é o contato direto com o estudante. Pretendemos dar um acompanhamento cotidiano às pautas das entidades; manter o diálogo constante; reunir-nos com certa freqüência com o Conselho de Entidades de Base (CEB) para estar sempre a par das necessidades estudantis. Identificamos que uma das principais causas da crise instalada na UnB foi a incapacidade da última gestão da reitoria em escutar o conjunto da comunidade acadêmica.
INFRA-ESTRUTURA
Como e quando a gestão pretende resolver os problemas de infra-estrutura e segurança da CEU?
Pensamos uma universidade que tenha a cara do Brasil, com estudantes das mais diversas classes sociais e, por isso, valorizamos muito as políticas de democratização do acesso à universidade. Mas somente essas políticas não bastam. Precisamos assegurar a permanência dos estudantes de baixa renda na UnB, enfrentando os problemas da moradia estudantil. Resolver esse problema passa principalmente por elegê-lo como prioridade. Existem recursos suficientes para isso. Por meio do Reuni, de emendas parlamentares ou mesmo pelo próprio orçamento da Universidade. Vamos equipar a CEU com uma lavanderia comunitária, ampliar o transporte interno, melhorar a coleta de lixo, tomar providencias para a melhoria da segurança e, principalmente, construir novos prédios.
HOSPITAL
Qual a sua proposta para a administração do HUB?
O HUB é o único hospital universitário da capital da República e sobrevive de forma crítica há muitos anos. A destinação pontual de recursos financeiros em época de eleição para reitor não irá resolver em definitivo o problema do hospital. O HUB merece mais respeito. Merece uma política de modernização administrativa e de financiamento que amplie o caráter público do hospital; com estratégias de captação de recursos em diversas fontes orçamentárias e com uma política de valorização do quadro de pessoal do HUB com o pagamento imediato de direitos trabalhistas (13º salário, férias, adicional noturno, insalubridade) e a implantação de uma política de cargos e salários que configure carreira profissional atraente e competitiva aos servidores do HUB.
Propostas para os estudantes da CEU
As sugestões foram apresentadas pelo candidato Volnei Garrafa aos estudantes da CEU na última segunda-feira, dia 8 de setembro, durante um café da manhã com cerca de 80 alunos que vivem na Casa. Veja, a seguir, as propostas:
- Ampliação das vagas na CEU.
- Construção de novos prédios e reforma imediata dos prédios existentes.
- Criação do Centro de Convivência.
- Criação da lavanderia comunitária.
- Criação do local para a rede de Internet sem fio.
- Ampliar os horários do transporte interno.
- Ampliação das bolsas permanência para o CEU.
- Ampliar a coleta de lixo buscando solucionar o problema do lixo acumulado na CEU, valorizando a coleta seletiva, reaproveitamento e reciclagem.
- Regularizar um calendário de assistência à saúde dos estudantes da CEU, com atendimento médico, odontológico, oftalmológico, psicológico e ginecológico.
- Melhorar a bolsa alimentação, garantindo refeições nutricionalmente balanceadas e diversificadas.
- Criação de projetos de extensão na CEU, dedicados ao ensino de idiomas e informática, culturais e esportivos gratuitamente aos estudantes.
- Criar projetos de apoio à integração dos calouros ao ambiente da CEU.
- Criar um projeto de reaproveitamento das guaritas já construídas e tomar providências para solucionar o problema do roubo de bicicletas.
- Dar condições para que os estudantes da CEU possam participar ativamente dos Encontros Nacionais de Casas de Estudantes.
quarta-feira, 10 de setembro de 2008
Em debate do DCE, Volnei diz que professores, servidores e estudantes precisam ter voz
Em resposta a candidata Maria Luisa Ortiz, Volnei Garrafa elegeu três prioridades da chapa É agora, UnB! Ele afirmou que o estatuto da UnB está defasado e, por isso, é necessário convocar a assembléia Estatuinte: “nós da chapa 75 não temos medo de democracia”. O professor chamou a atenção para a necessidade de se fazer um diagnóstico da universidade e disse que pretende administrar em conjunto com todos que queiram contribuir para melhorar a UnB, inclusive seus opositores nesta eleição. A terceira prioridade levantada pelo professor é a “instalação permanente da democracia dentro da universidade”.
Volnei criticou a atual condição de trabalho dos servidores e o mau funcionamento dos órgãos colegiados da UnB na última gestão, o que obstruiu os canais democráticos da instituição: “a chapa 75 quer a verdadeira democracia na universidade. O reitor anterior cometeu erros e se isolou por isso, perdeu a noção da democracia. Tudo isso vai ser restaurado por uma pessoa que tem compromisso de vida com a democracia”.
O candidato a vice-reitor, Ricardo Caldas, falou sobre a importância de fortalecer a FUB: “A FUB é a fundação da Universidade de Brasília, as outras são fundações de apoio, como o próprio nome diz. Precisamos fortalecer a FUB. Vamos criar um código de conduta que as fundações terão que respeitar”.
Ricardo Caldas ressaltou a importância não apenas de trazer os estudantes negros para a UnB, mas também de mantê-los na universidade em boas condições e com investimentos permanentes: “precisamos planejar melhor a vinda deles para que eles tenham uma infra-estrutura adequada e tenham recursos para que possam usufruir melhor da nossa universidade e não tenham que se preocupar tanto com questão de residência e alimentação”.
Ao final do debate, a estudante Ana Cláudia Machado declarou seu apoio ao professor: "Volnei é exatamente o que a Universidade precisa neste momento: um cientista competente, firme, negociador e com carisma. Mas, acima de tudo, que tenha a cara da UnB. Volnei é a cara da UnB, como ele mesmo diz".
Propostas para os servidores
1.Gestão participativa.
Eleição para Chefe do setor:
Uma antiga prática que nos comprometemos a retomar é a eleição pelos servidores da sua chefia. Os docentes já elegem seus chefes, nada mais justo que também os servidores passem a eleger os seus. Quem sabe qual é o colega que tem maior competência para dirigir o setor são aqueles que vivem o dia-a-dia do trabalho. É agora, UnB!, que os servidores vão eleger os seus chefes!
Participação nos órgãos colegiados:
As decisões referentes à vida da UnB são tomadas em órgãos como o CAD (Conselho de Administração), CONSUNI (Conselho Universitário), CTA (Conselho Técnico Administrativo - HUB). É lá que é definida a alocação de recursos, as prioridades administrativas, a demissão ou não de qualquer servidor ou docente, etc. Se os servidores pretendem ter voz ativa nos rumos da UnB é necessário aumentar a participação nesses órgãos. É agora, UnB!, que os servidores terão maior participação nos órgãos colegiados!
2.Humanizar a UnB
Valorizar aqueles que constroem a UnB:
Comprometemos-nos a criar programas de formação profissional e técnica para os servidores. Não é possível que uma universidade do porte da UnB deixe seus profissionais sem a devida formação. Vamos mudar esse quadro! É agora, UnB!, que os servidores serão valorizados!
Melhores condições de trabalho:
A UnB tem uma enorme dívida social com seus trabalhadores. As condições de trabalho que já eram inadequadas deterioraram-se bastante nos últimos tempos. Os exemplos são vários: falta de material, equipamentos ultrapassados, péssimas condições no ambiente de trabalho, entre outros. Vamos mudar essa situação. Vamos investir concretamente para mudar essa realidade. É agora, UnB!, que os servidores terão melhores condições de trabalho!
Rediscutir a terceirização:
Um grande número de trabalhadores que desempenham o mesmo papel que servidores do quadro, são tratados de forma diferenciada na UnB. Esses trabalhadores recebem péssimos salários e, na maioria das vezes, não tem garantido os mínimos direitos trabalhistas como o direito a férias, 13º salário, vale alimentação, vale transporte, entre outros. Vamos discutir com a comunidade universitária a solução para esse problema! Para nós, trabalho igual deve ter salário igual. É agora, UnB!, que os trabalhadores terceirizados e "precarizados" terão a oportunidade de discutir essa situação!
Resposta para Dalila do Movimento EnegreSer
Os professores Volnei Garrafa e Ricardo Caldas, candidatos da Chapa 75 – É Agora,UnB! defendem a adoção não apenas do sistema de cotas raciais, mas também de cotas sociais e econômicas. Em debate recente organizado pelos centros acadêmicos de Direito, Ciência Política e Relações Internacionais, Garrafa destacou que “o Brasil tem uma dívida histórica com os negros”.
Nos cursos de pós-graduação coordenados pelo professor Volnei, o tema do racismo é obrigatoriamente abordado pelo professor Edson Lopes Cardoso, editor do Jornal Ìrohìn. Edson é grande pensador brasileiro e já declarou simpatia a chapa 75.
Com relação aos alunos africanos, principalmente os lusófonos, o compromisso da chapa É agora, UnB! é ampliar a cooperação e o número de bolsas de permanência no Brasil.
É agora, UnB!
Volnei Garrafa e Ricardo Caldas
terça-feira, 9 de setembro de 2008
Candidatos debatem propostas no Ceam
“Se nós formos eleitos, queremos gerir a universidade de forma transparente, com uma gestão participativa”, disse Caldas.
O candidato a vice-reitor também falou sobre a proposta de humanização da Chapa 75, abordando algumas sugestões que contemplam os funcionários e professores da universidade. “Os servidores trabalham muito sem direção. As ordens são dadas e não se chega a lugar nenhum”, disse. A idéia da chapa é valorizar o quadro de pessoal da UnB. “Queremos valorizar o servidor da Casa. Eles foram esquecidos nos últimos anos. Pretendemos oferecer cursos, capacitá-los”, destacou.
Caldas ainda avaliou que o Plano de Cargos e Salários da universidade está ultrapassado e que os candidatos da Chapa 75 deverão buscar soluções para a questão. Ele também destacou a importância do pilar excelência, que é o terceiro princípio geral que integra a proposta dos candidatos para a UnB. Sobre o tema, Caldas lembrou que o professor Volnei foi responsável pela criação do Programa de Mestrado e Doutorado em Bioética da UnB, que é um modelo para outros países.
Faculdade de Educação Física: a nossa gloriosa NOTA 5
Candidatos visitam FAV e Departamento de Contabilidade
Chapa recebeu Conselho da Fazenda Água Limpa
Estudantes da CEU conhecem propostas da Chapa 75
Durante o encontro, a equipe da Chapa 75 entregou uma pauta específica para os alunos que vivem na CEU. A proposta contempla a ampliação das vagas na Casa, a construção de novos prédios e a reforma imediata dos prédios existentes, além da criação de um Centro de Convivência.
A pauta também prevê a ampliação das bolsas permanência para a CEU, a regularização de um calendário de assistência à saúde dos estudantes da Casa, com atendimento médico, odontológico, oftalmológico, psicológico e ginecológico, a ampliação dos horários do transporte interno, entre outros pontos.
segunda-feira, 8 de setembro de 2008
Deslealdade na campanha para reitor da UnB
No último dia 02 de setembro, terça-feira, recém terminado o debate entre os candidatos a Reitor no Auditório Joaquim Nabuco (Direito, Ciência Política e Relações Internacionais), diante de uma platéia atônita que deixava o ambiente, os apoiadores da Chapa 76 / UnB Século XXI - dos professores José Geraldo e João Batista - entoaram um barulhento coro rotulando o professor VOLNEI GARRAFA de “timothista”. Dois dias depois, os cartazes da Chapa 75 – dos professores VOLNEI GARRAFA e RICARDO CALDAS – apareceram com um carimbo rudimentar de aproximadamente 20 cm, com a palavra – outra vez – “timothista” estampada sobre a foto dos candidatos.
O Prof. Volnei Garrafa JAMAIS participou de cargos nas administrações da UnB depois de 1989 – quando foi Decano de Extensão entre 1985/89 – e EM MOMENTO ALGUM teve qualquer participação em relações, solicitações e encaminhamentos que não fossem única e estritamente acadêmicos e relacionados com seu trabalho à frente da CÁTEDRA UNESCO de Bioética da UnB.
Acreditamos que atitudes dessa natureza refletem o desespero de grupos anti-democráticos que estão assustados com o crescimento da nossa candidatura e, por isso, apelam para a divulgação de mentiras tentando manchar a imagem do Professor Volnei construída pelo trabalho sério, honesto e íntegro dos últimos 35 anos. A biografia do professor Volnei, sem dúvida, orgulha a UnB.
Ao mesmo tempo em que lamentamos a utilização de expedientes anti-democráticos deste tipo que desviam o debate de propostas programáticas construtivas, conclamamos a comunidade universitária a repudiar este tipo de prática desleal e anti-ética, estimulando unicamente a participação construtiva de todos nas discussões.
Almoço mobiliza comunidade acadêmica
Na ocasião, o candidato a reitor, Volnei Garrafa, falou sobre a emoção de estar reunido entre amigos. “A participação foi excelente. Muita animação no ambiente de um grupo que está em crescimento significativo”, afirma